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人才强校 · 教师第一

实施高层次人才“揭榜挂帅”引进机制,完善青年人才长周期稳定支持制度,建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍。

2,317教职工总数
1,486专任教师
49.9%高级职务占比
68.3%博士教师占比
2个博士后流动站
60+年均引进高层次人才

NOTICES通知公告

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关于2026年10月工资发放及社保缴费基数调整的通知

2026-09-28 来源:人事处 根据市社保中心统一安排,2026社保年度(2026年7月-2027年6月)缴费基数按本人2025年月平均工资核定,自10月工资起执行新基数,具体调整情况以10月工资条为准。……[查看全文]

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