10月30日上午，青苗网络安全大学2027届毕业生秋季双选会在体育馆举行。1060家企业携2.3万个岗位进校揽才，参会企业和岗位数均创历史新高。

上午九时，体育馆内已是人山人海。国家安全机关、知名互联网大厂、金融机构、能源央企、独角兽安全公司的展位一字排开。不少热门展位前排起长队，招聘人员忙得顾不上喝水。

“我们今年计划招收安全岗200人，青苗的学生动手能力强、上手快，是我们最愿意来的学校之一。”一家头部安全企业的招聘负责人说，展位开设不到两小时，已收到简历300多份。

网络安全人才的紧俏在薪资上可见一斑：多家企业开出的安全岗起薪较去年上浮10%—15%，部分核心攻防岗位年薪达到30万元以上，还不乏“签约奖金”“股权激励”等花式抢人手段。

“上午投了8份简历，拿到4个初面。”网络空间安全学院大四学生小周难掩兴奋，“面试官问到靶场实战经历时特别感兴趣，聊了快二十分钟。”

为提高匹配效率，学校今年升级了“智慧就业”平台：学生提前上传简历、预约意向企业，现场扫码即投；平台还根据学生的专业方向和求职意向，精准推送岗位信息。

“就业是最大的民生。”招生就业处负责人介绍，除大型双选会外，学校全年将举办专场宣讲300余场，并对就业困难学生实行“一人一档一策”帮扶。

据悉，本次双选会吸引毕业生7600余人次进场，初步达成就业意向3100余人次。